 |
| 70 sec |
Buitenwerkers hebben meer kans op huidkanker. Dat is geen nieuw inzicht, maar het blijft wel iets waar we in de praktijk opvallend makkelijk overheen stappen. Terwijl huidkanker juist de snelst groeiende kankersoort is in Nederland. De oorzaak is simpel: UV-straling.
Wie veel buiten werkt, krijgt veel zon op de huid. Die straling beschadigt cellen. Meestal herstelt het lichaam dat, maar niet altijd. Zeker niet als die belasting zich jarenlang herhaalt. Dan stapelen de fouten zich op en kan er huidkanker ontstaan. Het sluipt erin. Een vreemd plekje, een moedervlek die verandert, dat neem je niet meteen serieus. Totdat het dat wel blijkt te zijn.
|
|
Dit onderwerp is te belangrijk om over te laten aan een twintigjarige hovenier die denkt dat hij onsterfelijk is. De formele verantwoordelijkheid ligt bij de werkgever.
| |
|
We hebben dit jaar opnieuw een enquête uitgezet, vergelijkbaar met die van 2015. Daar zitten altijd kanttekeningen bij. De mensen die reageren zijn vaak al bezig met het onderwerp. En iedereen weet wat het 'juiste', het politiek correcte antwoord is. Toch geeft de enquête wel een beeld. En dat beeld is iets verbeterd, maar nog lang niet geruststellend. Helaas herken ik dat ook bij mezelf. Een paar uur buiten, een reportage, wat werk in de tuin: je denkt even 'ik moet smeren'. Maar vijf minuten is die gedachte weer weg, zeker als die zonnecrème niet direct voor het grijpen ligt.
|
|
De formele verantwoordelijkheid ligt - in mijn visie - toch echt bij de werkgever.
| |
|
En daar zit precies het probleem. Dit onderwerp is te belangrijk om over te laten aan een twintigjarige hovenier die denkt dat hij onsterfelijk is. Of het toevallige gedrag op een drukke werkdag. De formele verantwoordelijkheid ligt - in mijn visie - toch echt bij de werkgever. Leuk dat idee van een gedeelde verantwoordelijkheid, maar ben bang dat dit in de praktijk neerkomt op vrijblijvendheid. Die verantwoordelijkheid betekent simpelweg dat bescherming geen losse afspraak kan zijn. Het moet geregeld zijn in de werkpraktijk zelf. Zonnebrand in iedere bus, afspraken in toolboxmeetings. Verzin het maar. En vooral: het onderwerp niet laten afhangen van toevallig gedrag op een drukke werkdag.
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
|
