Meer grip op jaaruren: VHG lanceert registratiemodule en uitlegvideo |
|
|
|
|
 |
| 51 sec |
Koninklijke VHG heeft een nieuwe registratiemodule beschikbaar gesteld waarmee hoveniersbedrijven vakantieuren en de jaarurennorm kunnen bijhouden. Tegelijk publiceerde de brancheorganisatie een animatie die uitlegt hoe het jaarurenmodel werkt en hoe verschillende uren meetellen in de jaarplanning.
| Afbeelding gemaakt met behulp van AI. |
De registratiemodule is bedoeld voor bedrijven die werken met de jaarurennorm uit de cao voor het hoveniersbedrijf. Met het hulpmiddel kunnen werkgevers per medewerker registreren hoeveel vakantieuren zijn opgenomen, wat het actuele vakantiesaldo is en hoe de opbouw van de jaarurennorm verloopt. Zo houden bedrijven overzicht over de planning en kunnen zij controleren of zij binnen de afspraken van de cao blijven.
Opbouwperiode
Het jaarurenmodel gaat uit van een vaste hoeveelheid te werken uren per jaar. Bij een fulltime dienstverband komt dit neer op 1.930 uur, gebaseerd op een gemiddelde werkweek van 37 uur. De opbouwperiode loopt van 1 april tot 1 april van het daaropvolgende jaar.
Met dit model kunnen werkgevers en werknemers het aantal werkuren beter spreiden over het jaar. In drukke periodes, bijvoorbeeld in het groeiseizoen, kunnen meer uren worden gewerkt. In rustigere periodes kan het aantal uren juist lager liggen, terwijl het salaris per periode gelijk blijft.
Animatievideo
Om de werking van het model inzichtelijk te maken, heeft VHG ook een korte animatie gepubliceerd. Daarin wordt stap voor stap uitgelegd hoe de jaarurennorm wordt opgebouwd en hoe verschillende soorten uren - zoals vakantie, feestdagen en ziekte - meetellen in het totaal.
De registratiemodule en de animatie zijn beschikbaar via de website van VHG. Het hulpmiddel is bedoeld voor leden van de branchevereniging.
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
|
