Whatsapp Facebook X LinkedIn Instagram RSS feed

'Waarom is het zo lastig om te veranderen?'

ARTIKEL
MARKT & ACTUEEL
Facebook Twitter Linkedin Whatsapp
Emiel te Walvaart, maandag 28 oktober 2024
190 sec


Jelle Westra van TuinKeur trekt het land door met de traditionele workshops

TuinKeur en in het bijzonder Jelle Westra staan in de startblokken voor de traditionele workshopronde kriskras door het land. Alle hoveniers krijgen zo twee keer een mogelijkheid om een sessie bij te wonen in hun regio. Naast het delen van de benchmark van de financiële cijfers zijn er twee hoofdpunten: wat betekent het voor werkgevers wanneer handhaving door de Belastingdienst en nieuwe wetgeving inzake de inzet van zzp'ers actueel worden? Waarom is het zo lastig om te veranderen? Jelle Westra over het belang van deze bijeenkomsten voor de hovenier.

Impressie van een workshop
Impressie van een workshop

TuinKeur organiseert traditiegetrouw weer een uitgebreide workshopronde in het najaar en de winter. Er staan ruim twintig bijeenkomsten op de rol. 'In deze periode van het jaar hebben de hoveniers meer tijd voor activiteiten als workshops,' vertelt Westra van TuinKeur. 'We doen al onze regio's in Nederland twee keer aan in verschillende periodes, zodat elke hovenier de ruimte en tijd heeft om een van de workshops te kunnen bezoeken. We kiezen locaties uit die hoveniers vaker bezoeken, zoals partners in de groothandel van tuinplanten en leveranciers van tuin- en parkmachines en bestrating. Dit zijn mooie plekken om bij elkaar te komen; er is wat te zien op ons vakgebied. Het is een win-winsituatie voor de leverancier en de hovenier die een bekende omgeving aantreft.'

Benchmark

Ter voorbereiding van de sessies stelt Westra elk jaar een boek samen over een bepaald onderwerp, aangevuld met de meest recente cijfers van de branche. 'Ik kies elk jaar een onderwerp dat me opvalt tijdens de coachingsessies voor onze leden. Daarnaast verzamelen we al jaren de cijfers van de hoveniers, waardoor goed vergelijkingsmateriaal, een zogenaamde benchmark, is ontstaan. We zijn hier uniek in. Deze benchmark is interessant om te delen met andere hoveniers. We laten ruim duizend exemplaren van het boek drukken, die doorgaans allemaal worden afgenomen. Zo hebben we een goede basis voor de workshops.'
Westra moet de inhoud van de workshops nog verder vormgeven, maar heeft het thema en de rode draad al wel in gedachten. 'De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor wat betreft de inzet van zzp'ers is een ontwikkeling die ook voor onze branche van belang is en zal dit seizoen een onderwerp zijn. Met een uitleg en een casus proberen we aan te geven wat de hoveniers kunnen verwachten. Met daarnaast: waarom is het zo lastig om te veranderen? Waarom doen we dingen die niet goed voor ons zijn? We weten allemaal dat roken slecht is. De meeste ondernemers weten dat ze te weinig verdienen of aan hun pensioenopbouw moeten beginnen. We hebben allerlei andere goede voornemens. Maar het komt er vaak niet van. Waarom doen we het niet? Waarom blijven we hangen in de alledaagse routine, ook al is die niet goed voor ons? Het is een heel dankbaar onderwerp omdat het veel mensen bezighoudt. Vrij naar een uitspraak van Einstein: als je elke dag hetzelfde doet, maar het resultaat is niet goed, waarom doe je dan toch elke dag hetzelfde? Moet je dan niet je routine veranderen? Het is een mooi vraagstuk om ons dit jaar in te verdiepen tijdens de workshoptour.'


'We verzamelen al jaren de cijfers van de hoveniers in een benchmark die interessant is om te delen met andere hoveniers'

Volop aandacht bij TuinKeur-leden

Pensioenpotje

Uiteraard worden ook de cijfers van de branche die Westra heeft verzameld, toegelicht. 'Daarna is er nog ruimte over voor onderwerpen als de uitkomst van het cao-overleg en de aanpak van de aov (arbeidsongeschiktheidsverzekering). Of het gebrek aan vakbekwaam personeel, ook een zeer actueel en urgent probleem. Bovendien is de pensioenpositie van de hovenier elk jaar een spraakmakend thema. Eigenlijk is het elke keer hetzelfde: we moeten er wat aan doen, maar doen het niet. Met de nieuwe pensioenwetgeving is het straks onzeker welk bedrag in je AOW-potje is terug te vinden dat nu afhankelijk wordt van het resultaat van de beleggingen. Ook zullen de uurtarieven langskomen. Sinds we dat hebben aangekaart, zie ik al wel een verbetering. Het bewustzijn bij de ondernemers over dit soort zaken neemt zeker toe en je ziet ze schakelen.'
Volgens Westra zijn de workshops altijd leerzame, informatieve en gezellige avonden. 'Gemiddeld genomen tellen we ruim twintig TuinKeur-leden per bijeenkomst. Op deze manier komen we in contact met zo'n zeshonderd hoveniers in totaal. Dit loopt al jaren uitstekend. Iedereen wil even met elkaar praten over de cijfers, over de markt, over trends en ontwikkelingen. Er komt altijd wel een onderwerp voorbij waar je wat van opsteekt. We maken het in de workshops niet te zwaar; een beetje confronteren, triggeren, prikkelen. Een pluspunt is dat de transparantie van de ondernemer over zijn bedrijf toeneemt. Dat komt mede door de mentaliteit van de nieuwere generatie die in onze branche werkzaam is en die bereid is kritisch naar zichzelf te kijken.'


Professionalisering

Uiteindelijk is het doel een verdere professionalisering. 'Langzaam maar zeker zie je onze branche groeien. Professionaliseren betekent ook dat we een volwaardige branche zijn waar ook geld verdiend wordt. We krijgen in het algemeen positieve feedback terug van de deelnemers. En de belangstelling neemt toe, merk ik. Men is er scherper op om dit soort zaken op te pakken. In al die jaren is bovendien onze naamsbekendheid gegroeid en weten de hoveniers wat ze ongeveer kunnen verwachten. Echt een win-winmodel.'


Data en locatie van de workshops 2024-2025

4-nov-24 Hofstede-Machinery Schuthekkeweg 2A 7951 KZ Staphorst
7-nov-24 Garden Plant B.V Venrayseweg 138B 5928 RH Venlo
11-nov-24 Voogd Hoveniers Hofdijksweg 36a 3253 KB Ouddorp
12-nov-24 OntwerpAcademie Belgiëlaan 1A5 2391 PH Hazerswoude-Dorp
18-nov-24 Waterschap HHSK Maasboulevard 3063 GK Rotterdam
21-nov-24 Tuinvisie Utrecht Rutherfordweg 75 4542 CN Utrecht
25-nov-24 West-Friesland Plant Zwaagdijk 251 1684 NH Zwaagdijk
26-nov-24 Van Oirschot Tuinplanten Gommelsestraat 16 5074 PC Biezenmortel
28-nov-24 De Boer Sneek Wolkhammersstraat 14B 8601 VB Sneek
2-dec-24 Yuverta Roermond Jagerstraat 6 6042 KA Roermond
3-dec-24 GreenSales Krakeel 52A 7914 TJ Noordscheschut/Hoogeveen
9-dec-24 Veluwe Plant B.V. Scharrenburgersteeg 14 6741 LT Lunteren
12-dec-24 Innogreen Vierlinghstraat 55 4251 LC Werkendam
17-dec-24 Twenthe Plant Beneluxlaan 305 7559 JV Hengelo
13-jan-25 Carlisle Constructions Materials Industrieweg 16 8263 AD Kampen
14-jan-25 OntwerpAcademie Handboog 6N 3994 AD Houten
16-jan-25 Major Garden Kokerbijl 9 5443 PV Haps
28-jan-25 Tuinvisie Enter Vonderweg 9 7468 DC Enter
30-jan-25 De Boer Drachten Jade 34 9207 GL Drachten
3-feb-25 Nieuwenhuis Buitenleven IJweg 1338 2152 NA Nieuw-Vennep
4-feb-25 Groothandel-Tuinplanten Olaf Nijenkamp B.V. Almelosestraat 88 8102 HE Raalte

LOGIN   met je e-mailadres om te reageren.

REACTIES
Er zijn nog geen reacties.

Tip de redactie

Meld je aan voor onze digitale nieuwsbrief.
AGENDA
Recreatie Vakbeurs: 12 - 14 november in Evenementenhal Hardenberg
dinsdag 12 november 2024
t/m donderdag 14 november 2024
Fleetexpo
woensdag 13 november 2024
t/m donderdag 14 november 2024
Redsun Relatiedagen: registratie is nu geopend
donderdag 14 november 2024
t/m vrijdag 15 november 2024

ONDERDELEN
Archief
Dossiers
Green Industry Profile
OVER ONS
Over ons
Duurzaamheid & NWST
Contact
Het team
ADVERTEREN EN ABONNEREN
Fysiek abonnement
Digitaal abonnement
Abonneren nieuwsbrief
Adverteren
Verschijningsdata
MEER
Groenversneller
Redactionele spelregels
Algemene voorwaarden
Disclaimer
Privacy
Cookies
ONDERDELEN
OVER ONS
ADVERTEREN EN ABONNEREN
MEER