Vakbekwaam/groenerfgoed hovenier Begraafpark Moscowa

VACATURE

Lieke van der Weijde, woensdag 18 maart 2026

189 sec

Werk jij graag op een plek waar historie, natuur en maatschappelijke betekenis samenkomen? Heb jij een hands-on mentaliteit én het vermogen om te organiseren en vooruit te denken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Je standplaats is begraafpark Moscowa, één van de grootste begraafplaatsen van Nederland (anno 1874) en gedeeltelijk gemeentelijk- en rijksmonument. Je bent eerste aanspreekpunt op dit unieke park en daarmee verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud. Veel wordt gedaan door aannemers maar de nieuwe aanleg en kwalitatief hoogwaardig onderhoud doen je samen met je directe collega hovenier. Daarnaast heb je een sleutelrol in het onderhoud van een aantal tuinen in Arnhemse Parken, waarbij het samenwerken/aansturen van vrijwilligers een belangrijke taak is. In verhouding ben je circa 80% van de tijd op begraafpark Moscowa en 20% van de tijd bezig met de parktuinen. Denk hierbij aan de Binnentuin Park Angerenstein, Steile tuin Park Sonsbeek en Tuin Park Westerveld.

Naast je aannemers en je directe collega word je ondersteunt door de medewerkers van Scalabor (leer- werkbedrijf van Gemeente Arnhem) en een BBL student. Je bent voor hen ook het aanspreekpunt. Daarnaast overleg je dagelijks met de uitvaartondernemer van Moscowa over begrafenissen en urn bijzettingen waarbij jij zorgdraagt voor verzorgde routes.

De belangrijkste werkzaamheden die jij hebt:

		Aansturen van en toezicht houden op aannemers die bezig zijn met de dagelijkse onderhoudswerkzaamheden op het begraafpark;
		Controleren en bijhouden van dagelijkse routes maar ook de routes die gebruikt worden tijdens diensten;
		Uitvoering van gladheidbestrijding op het begraafpark;
		Voorbereiden en uitvoeren van kleinschalige renovaties- en onderhoudswerkzaamheden;
		Signaleren en oplossen van gebreken zoals verzakkingen bij graven, planten met ziektes en dergelijke;
		Afhandelen van meldingen en klachten van bezoekers (in FIXI).
		Adviesrol (intern) op het gebied van beplantingsplannen binnen de parken.
		Begeleiding/aansturing van vrijwilligers in de parktuinen.

Wie zijn wij?

Je werkt binnen het cluster Openbare Ruimte van de Gemeente Arnhem. Samen met onze partners werken we aan een schone, veilige en biodiverse/groene stad. De afdeling Wijkonderhoud bestaat uit zes stadsdelen, elk aangestuurd door een stadsdeelmanager. Jij komt te werken binnen het stadsdeel Bomen, Bossen en Parken, een team van achttien collega's, die met passie, plezier en vakkennis het dagelijks beheer en onderhoud verzorgt. Dit doen we niet alleen met interne collega's maar ook met de hulp van bewoners, bedrijven, opdrachtgevers en de politiek.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

		Een bruto maandsalaris in schaal 6-7, minimaal € 2564,00 tot een maximum van 3696,00 op basis van een 36-urige werkweek;
		Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
		17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
		144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
		Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
		Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
		Een uitstekend pensioen bij ABP;
		Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
		Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
		Goede faciliteiten om je werk te doen, waaronder een laptop en telefoon;

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

In onze nieuwe collega zoeken wij iemand met sterke communicatieve vaardigheden en een goede dosis energie. Je houdt overzicht, toont eigenaarschap en kan goed organiseren. Ook weet je te anticiperen op onvoorziene omstandigheden en je zorgt daarbij voor uiteindelijk het juiste resultaat. Dit alles doe je goed georganiseerd en met respect naar het park en de bezoekers.

Verder vragen wij:

		Minimaal 3 jaar werkervaring als hovenier;
		Hoveniersdiploma; niveau 4
		Rijbewijs B

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1650 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 31 maart via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature.

Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk XX hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op XX. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Jos Haverkamp, stadsdeelmanager Bomen, Bossen en Parken, via 06-43089907. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met naam recruiter, recruiter, via 06-, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Gemeente Arnhem

REACTIES

Er zijn nog geen reacties.

tip de redactie