Groenonderhoud tussen de wilde dieren |
|
|
|
|
| Linde Kruese,
dinsdag 16 april 2019 |
 |
| 232 sec |
Terrastart-opleiding tot assistent-hovenier vindt plaats in Wildlands Emmen
'Veel buiten zijn', is het antwoord dat veel hoveniers zullen geven op de vraag wat er nou zo mooi is aan het hoveniersvak. Soms komt daar als extraatje een unieke locatie bij, zoals Wildlands Emmen. Welke hovenier wil nu niet aan het werk zijn met uitzicht op olifanten? De deelnemers aan de Terrastart-opleiding tot assistent-hovenier hebben dit geluk.
 |
Terrastart is een onderdeel van Onderwijsgroep Noord, bestaande uit 24 vmbo- en mbo-scholen. Terrastart biedt opleidingen aan de doelgroep waarvoor een reguliere mbo-opleiding niet haalbaar is. De relatief nieuwe afdeling bestaat vijf jaar. Nadia Dekker, jobcoach, houdt zich bezig met de ontwikkeling van de deelnemers. 'De hele dag in een klaslokaal zitten werkt niet voor deze doelgroep. Wij verzorgen niet alleen onderwijs, we begeleiden en bemiddelen ook. Door te kijken naar het gedrag in de les zien wij wat iemand kan. Aan de hand daarvan zoeken we een passend bedrijf.' Dekker gaat mee op sollicitatiegesprek en wanneer oud-deelnemers eenmaal een baan hebben, gaat ze structureel op werkbezoek. 'Ons doel is om duurzame werkplekken te creëren. We kennen de doelgroep goed, ze komen op intakegesprek en we gaan op huisbezoek. We investeren heel veel in de begeleiding. Dat betaalt zich uit: 70 procent van de mensen die wij opleiden vinden langdurig werk.'
|
|
'We zoeken altijd een leslocatie die past bij het vak. Voor een hoveniersopleiding is Wildlands een leuke locatie'
| |
|
Bijzondere locatie
Zo'n vier jaar geleden, toen Wildlands nog Dierenpark Emmen heette, startte Terrastart een pilot in de dierentuin waarbij een kleine groep van tien à elf deelnemers een dag in de week praktijkonderwijs volgt in het park. In maart is de vierde groep gestart met de opleiding tot assistent-hovenier. Zij volgen 36 donderdagen les. Volgens Dekker kan deze aansprekende locatie een extra reden zijn om de opleiding te volgen. 'We zoeken altijd een specifieke leslocatie die past bij het vak, dus voor een hoveniersopleiding is een openbaar park ook geschikt. Een dierentuin is natuurlijk een leukere locatie en voor Wildlands is het een mooi sociaal project. Maar voor deelnemers die deze opleiding alleen willen doen omdat het in de dierentuin is, werkt het niet. We doen een goede intake om te achterhalen of ze ook echt gemotiveerd zijn voor het vak.' Om de lesdag heen zijn allerlei constructies denkbaar. Soms gaan de deelnemers de rest van de week eerst nog naar school of lopen ze stage. Het doel van deze opleiding is altijd betaald werk. 'Ik ben elke week aanwezig bij de lessen om te kijken hoe ze in hun vel zitten. In hun privésituatie speelt soms van alles, dus ik leer iedereen goed kennen', legt Dekker uit.
Zo praktisch mogelijk
De opleiding is echt bedoeld voor de groep waarvoor het mbo te hoog gegrepen is. Dekker: 'Er zijn veel deelnemers die het op een andere manier niet redden. Vakken als Nederlands en rekenen volgen de deelnemers bij ons niet. We presenteren de theorie op een zo praktisch mogelijke manier. De opleiding eindigt met een examen waarbij de plantenkennis wordt getest. Dat doen we door takken van planten op een rij te leggen met nummers en de deelnemers moeten noteren welke plantnaam bij welke plant hoort.' De deelnemers werken tijdens de opleiding samen met het groene team van Wildlands. Groenkennis is natuurlijk belangrijk, maar daar stopt het lesgeven niet. Dekker: 'Als deelnemers niet op tijd komen, haal ik ze persoonlijk op of ik ga in gesprek met de ouders. We zijn voortdurend bezig met reflecteren op het gedrag: hoe komt het over?' De docent van Terrastart die in Wildlands de lessen geeft, was vroeger zelf zo'n jongere die leraren lastig vonden. Toch is hij succesvol geworden: hij heeft net zijn hoveniersbedrijf verkocht. Dekker: 'Dat is iemand die het vak door en door kent. Hij kan ontzettend boeiend vertellen over het vak. Het is belangrijk voor deze doelgroep dat de docent echt iets heeft met het onderwerp waar hij over praat. En de docent moet heel veel geduld kunnen opbrengen.'
Tekst loopt verder onder de afbeelding
 | | Nadia Dekker |
|
|
Veel handwerk
De opleiding wordt ingevuld in samenwerking met het groene team van Wildlands. Iemand die daar alles over weet, is Henk Kuiper. Hij is gespecialiseerd coördinator voor de afdeling Plant en dus verantwoordelijk voor het plantonderhoud in het park. Kuiper: 'Er is binnen de afdeling een splitsing tussen de planten buiten en de planten binnen, bijvoorbeeld in de Rimbula-kas. De hoveniers die binnen werken, zijn gespecialiseerd in tropische planten.' De deelnemers aan de opleiding tot assistent-hovenier gaan samenwerken met de buitenploeg. 'De voorman is nu allerlei klussen aan het bedenken die geschikt zijn voor de groep. Dat varieert van paden aanleggen tot onkruid verwijderen. Er is een plek in het park waar Japanse duizendknoop groeit; daar zouden ze iets voor kunnen betekenen. We willen niet met gif werken, dus er is veel handwerk te verrichten.'
Netjes gekleed, niet roken
De eerste les van het leerjaar wordt verzorgd door het team van Kuiper. De deelnemers krijgen dan als het ware een lesje etiquette. 'De deelnemers werken in het park, dus ze krijgen veel te maken met onze gasten. Ze zijn dus ook een visitekaartje voor ons. Wij hebben regels over hoe het personeel zich dient te gedragen tegenover de gast; daar moeten zij zich ook aan houden. Ze krijgen een introductieprogramma waarin wordt uitgelegd hoe ze bijvoorbeeld kunnen omgaan met vragen van gasten. Het is ook belangrijk dat ze netjes gekleed gaan en niet roken. Als ze voor een gemeente werken, zal dat niet anders zijn.' Wildlands vindt het belangrijk om een platform te bieden aan deze doelgroep, die in het normale onderwijs niet goed uit de verf komt. Kuipers: 'We willen deze mensen helpen om aan het werk te komen. Daarvoor zijn goede afspraken nodig met de leraar, maar het neemt ons ook wat werk uit handen. We hebben nu een aantal jongens uit vorige groepen aan het werk.'
|
|
'Het traject naar een baan toe is voor iedereen verschillend. Sommige leerlingen zijn tijdens de opleiding al klaar om te solliciteren, anderen pas wanneer de opleiding is afgerond'
| |
|
Een baan als doel
De deelnemers die de opleiding tot assistent-hovenier afronden, krijgen een vakdiploma dat erkend is door branchevereniging VHG. Daarnaast krijgen ze een bosmaaicertificaat. Het doel is natuurlijk een mooie baan. 'Het traject naar een baan toe is voor iedereen verschillend. Sommige deelnemers zijn tijdens de opleiding al klaar om te solliciteren, anderen pas wanneer de opleiding is afgerond. We kijken daarbij echt naar de ontwikkeling die een persoon doormaakt', vertelt Dekker. De deelnemers kunnen op verschillende plaatsen terechtkomen. Bijvoorbeeld bij een hovenier, al is dat niet voor iedereen weggelegd. 'Hoveniersbedrijven stellen redelijk hoge eisen en het werktempo ligt er vaak hoog. Daarom plaatsen we bijvoorbeeld ook mensen bij golfbanen, waar ze grasmaaien en snoeien, of op een camping, waar ze het groen bijhouden. Ook in dit geval kijken we echt naar de kwaliteiten van iemand en welke werkplek daarbij passend is. Op het moment dat iemand een baan gaat zoeken, hebben wij al een gebruiksaanwijzing van ze paraat, zodat de werkgever niet voor verrassingen komt te staan.'
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
