 |
|
Herman
donderdag 18 oktober 2012 |
|
Het grootste probleem bij deze aanbestedingen is dat de bedrijven die het onder de kostprijs aannemen niet voldoen aan de MVO voorwaarden, deze bestaat uit de 3p's People, Planet en Profit. People = vaak wordt er alleen met jong personeel gewerkt (dus goedkoop) als er in het bedrijf een onevenredige personeels opbouw is, voldoet deze niet meer aan de MVO voorwaarden. Planet = daar heeft iedereen het altijd over, dus dat zal wel redelijk goed zijn, maar daar zijn vele vraagtekens bij te zetten, en het lijkt of het de enigste voorwaarde is voor het MVO. Profit= in dit gedeelte zorgt de overheid bij uitstek dat de MVO voorwaarden de voeten (maat 56) vertreden word, Als een overheid (die rekent de bestekken ook uit) de opdracht goedkoper laat uitvoeren dan haar eigen bestek, dan moet die zelfde overheid ook afvragen 1. kan dit bedrijf over 10 jaar ook nog bestaan. 2. Welke salarissen worden er uit betaald (om voor die bedrijven werk te houden laat men het personeel onder betalen en de lonen niet meer mee schalen, of ontslaan, als het te duur wordt) 3. Wat is de leeftijds opbouw ( bestaat een bedrijf 20 jaar dan is het niet meer dan normaal dat er ook mensen werken die er al 20 jaar werken en een goed salaris hebben) is dit niet het geval zet er dan al grootte vraagtekens bij , en is dan NIET DUURZAAM. De Nederlandse overheid werkt hieraan volop aan mee, haar eigen personeel word goed (over) betaald zitten meestal in te dure kantoren en dan heel hard roepen DAT ze aan DUURZAAM ONDERNEMEN doen. En de gene die op de maaimachine of op de hoogwerker staat, ziet al jaren zijn salaris NIET in schalen omhaag gaan of als ze tegen de 22 jaar aanlopen geadviseerd worden om naar een andere baan om te zien. EN DIT ALLES DANK DE zogenaamde DUURZAAMHEID.
|