Nog geen loonbod bij cao-overleg hovenierssector |
|
|
|
|
 |
| 43 sec |
Onzekerheid blijft na tweede onderhandelingsronde
De cao-onderhandelingen voor het hoveniersbedrijf zijn op 22 april voortgezet. Eerder, op 8 april, lichtten sociale partners hun voorstellen toe. Het gaat om Koninklijke VHG, CNV Vakmensen en FNV Agrarisch & Groen. Concrete afspraken zijn nog niet gemaakt. Ook ligt er nog geen loonbod op tafel.
| Afbeelding gemaakt met behulp van AI. |
Volgens betrokken partijen verliep het overleg in een constructieve sfeer. Tijdens het overleg is gesproken over duurzame inzetbaarheid. Dit thema staat al langer op de agenda binnen de sector. Onderwerpen die aan bod kwamen zijn onder meer verlofsparen en de RVU-regeling (Regeling Vervroegd Uittreden). Verlofsparen geeft werknemers de mogelijkheid om verlof op te bouwen en later op te nemen. De RVU-regeling richt zich op eerder stoppen met werken, bijvoorbeeld bij fysiek zwaar werk.
Voorbereiding via werkgroepen
Een deel van de onderwerpen is eerder voorbereid in werkgroepen. In deze fase van de onderhandelingen worden deze voorstellen verder besproken en uitgewerkt. Over de precieze invulling zijn nog geen afspraken gemaakt.
Volgende ronde in juni
De onderhandelingen worden op 11 juni voortgezet. Verwacht wordt dat tijdens deze ronde een loonbod wordt gedaan. Tot dat moment is nog niet duidelijk hoe de loonontwikkeling eruit gaat zien. De cao voor het hoveniersbedrijf loopt tot en met 30 juni 2026. Na 1 juli 2026 blijven de huidige afspraken gelden totdat er een nieuwe cao is afgesloten.
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
|
