Loonaanpassing per 1 juli 2025: wat verandert er? |
|
|
|
|
 |
| 49 sec |
Per 1 juli 2025 wijzigen diverse lonen binnen het hoveniersvak. Deze aanpassingen volgen uit de cao voor het Hoveniersbedrijf en recente wettelijke wijzigingen, waaronder een verhoging van het wettelijk minimumuurloon. Ook uitkeringen die gekoppeld zijn aan het minimumloon stijgen per deze datum.
Cao-loonsverhoging: +2%
Conform de cao voor het Hoveniersbedrijf in Nederland stijgen de feitelijke lonen met 2% per 1 juli 2025. Deze structurele verhoging geldt voor alle functiegroepen binnen de sector. De huidige cao loopt van 1 oktober 2024 tot en met 30 juni 2026, gedurende de looptijd is er loonstijging van 7%. Waarvan nu 2% in juli 2025 en de volgende verhoging staat gepland voor januari 2026 met 2,5 %.
Wettelijk minimumuurloon omhoog
Het wettelijk minimumloon wordt sinds 2024 per uur vastgesteld. Dit betekent dat er geen vaste minimum maand-, week- of daglonen meer zijn. Het loon is afhankelijk van het aantal gewerkte uren per maand. Vanaf 1 juli 2025 gelden de volgende bruto minimumuurlonen:
|
| Leeftijd Minimumloon per uur |
| (bruto) |
|
| 21 jaar en ouder |
| € 14,40 |
|
| 20 jaar |
| € 11,52 |
|
| 19 jaar |
| € 8,64 |
|
| 18 jaar |
| € 7,20 |
|
| 17 jaar |
| € 5,69 |
|
| 16 jaar |
| € 4,97 |
|
| 15 jaar |
| € 4,32 |
Stijging van uitkeringen
Diverse sociale uitkeringen zoals de Ziektewet, Werkloosheidswet (WW), WIA en Wajong zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Door de stijging van het minimumloon gaan ook deze uitkeringen per 1 juli omhoog. Ook voor werknemers met een arbeidsbeperking wordt het loon per 1 juli aangepast. Dit gebeurt op basis van het nieuwe wettelijk minimumuurloon en geldt bijvoorbeeld voor medewerkers onder de banenafspraak of met loonkostensubsidie.
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
|
 | |
Glee 2025
|
dinsdag 16 september 2025
t/m donderdag 18 september 2025 |
|
|
|
|
|
|
|
