Wim van Strien 'douwt lekker door' |
|
|
|
|
 |
| 173 sec |
'Als je geen gokje waagt, kom je nooit vooruit'
'Meneer Overname', zo wordt Wim van Strien al gekscherend genoemd. Niet zo gek, want de ambitieuze ondernemer uit het West-Brabantse Fijnaart heeft het afgelopen jaar al twee hoveniersbedrijven overgenomen. Niet dat die overnames nu op zijn verlanglijstje stonden; ze kwamen gewoon op zijn pad. En als zo'n kans goed voelt, gaat Van Strien ervoor. 'Na die eerste overname dacht ik: douw maar lekker door.'
| Wim van Strien: 'Eigenlijk ben ik meer van gestage, constante groei. Dit jaar ging het alleen ietsje sneller.' |
Van Strien komt uit een ondernemend agrarisch gezin. Zijn groene roots lieten zich op negentienjarige leeftijd gelden, toen hij bij zijn ouderlijk huis een stuk schuur huurde, nog tijdens zijn hoveniersopleiding. Zijn vader had hem nog zó aangeraden om een paar jaar ergens ervaring op te doen, maar werken voor een baas zag Van Strien niet zitten. 'Zo eigenwijs ben ik dan ook wel weer.' En zijn bedrijfje liep eigenlijk meteen lekker. Hij kon al snel een hoveniersbus kopen, de kiepkar volgde binnen een jaar en personeel en zijn eerste kraantje vlot daarna.
Groeien
Van Strien: 'Zo kreeg ik er iedere keer een mannetje bij, tot we met zijn vieren vanuit mijn ouderlijk huis werkten. Toen zei de boekhouder: 'Wordt het niet eens tijd voor een eigen pand? Dan kunnen we echt gaan investeren.' In 2010 kocht Van Strien zijn huidige huis, met genoeg ruimte om zijn bedrijf uit te bouwen. Althans, dat dacht hij. Hij heeft het kantoor, de kantine en de loods aan huis, maar door de overnames van dit jaar zijn die eigenlijk alweer te klein. 'Ik heb buiten genoeg ruimte, maar ik zet het liefst alles netjes binnen. Dat past inmiddels niet meer.'
In maart dit jaar belde een zelfstandige hovenier uit het dorp Van Strien op met de vraag: 'Wil jij mijn bedrijf overnemen? Alle machines en de klantenlijst.' De desbetreffende hovenier had genoeg van het ondernemerschap en wilde liever aan de slag als medewerker in het groot groen. 'Dit was voor mij wel een voorwaarde. Ik wilde niet zijn bedrijf overnemen met hem als medewerker erbij. Dan bestaat de kans dat je twee kapiteins op één schip krijgt.' De overname is Van Strien goed bevallen. 'De meeste klanten lijken er blij mee te zijn. Bij ons is alles goed geregeld; afspraak is afspraak.'
|
|
De overname is Van Strien goed bevallen. 'De meeste klanten lijken er blij mee te zijn. Bij ons is alles goed geregeld; afspraak is afspraak.'
| |
|
Overname twee
Begin september volgde het tweede belletje, deze keer van Julien van Meer van JVM Tuinen uit het nabijgelegen Steenbergen. Van Strien: 'Of we eens om de tafel konden zitten om over samenwerking te praten. Wij hebben een kraan en een vrachtwagen; wellicht konden we iets voor elkaar betekenen. Nou, koffiedrinken kan altijd, dus kom maar langs.' Al gauw kwam het echte motief naar voren: geen samenwerking, maar een overname. 'Ik reageerde in eerste instantie redelijk gereserveerd. Ik had net een nieuwe calculator aangenomen, en eerder dit jaar al dat andere hoveniersbedrijf overgenomen. Om nu dan zo'n groot hoveniersbedrijf over te nemen, met personeel, dat werd me te ingewikkeld. Maar ergens kriebelde het toch. Ik heb eerlijk gezegd: qua timing is dit niet ideaal; jouw bedrijf is te groot om nu over te nemen. Ik won toen advies in bij Jelle Westra van Tuinkeur. Die adviseerde me: je hoeft geen ja te zeggen, maar ook geen nee. Al gauw kwam Julien terug. Hij had het personeelsbestand wat uitgedund. Na wat heen-en-weergepraat was de overname toen snel beklonken. Ik denk dat het scheelde dat ik al goede ervaringen had; dan zeg je sneller ja tegen de volgende.'Met de overname van JVM Tuinen per 1 januari 2022 krijgt Van Strien er vier medewerkers bij. Het bedrijf groeit dan in één keer van tien naar veertien personeelsleden. De ondernemer verwacht dat deze groeispurt geen groeipijn zal opleveren. 'We zijn hier in het bedrijf allemaal open en nieuwsgierig, dus ik denk dat het wel goed gaat komen met die nieuwe jongens erbij. We hebben een redelijk vast en hecht team; dat vind ik belangrijk.' Ook de reacties op kantoor waren goed. 'Dat ik Wijnand nu als calculator heb, is meer dan welkom. Ook mijn kantoormedewerker was meteen bereid om vier uur per week meer te gaan werken. Het is fijn om te merken dat iedereen achter me staat.'
|
|
'Tegen een nieuwe overname zeg ik wellicht wel weer ja'
| |
|
Een overname, in deze tijd?
De vraag waarom Van Strien in deze tijd in hemelsnaam twee overnames doet, hoort hij vaker. Het is immers een goede tijd; hij heeft aan klanten geen gebrek. 'Ze zeggen weleens dat je in goede tijden stappen moet zetten om slechte tijden door te komen. Nou, dat doe ik nu. Daarbij is er een groot personeelstekort, en ik heb nu meteen vier goede krachten erbij. Dat is zeker wat waard.'
En stel dat er nog een hoveniersbedrijf belt over een overname? Van Strien lacht: 'Dan zeg ik wellicht weer makkelijker ja, gewoon door de goede ervaringen die ik heb. Maar zoals gezegd, ik ben hier niet actief naar op zoek. Het is allemaal op mijn pad gekomen en zo gelopen. Het is ook niet mijn doel om hier over tien jaar met 50 man te lopen. Eigenlijk ben ik meer van gestage, constante groei. Dit jaar ging het alleen ietsje sneller.'
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
